Kategoriarkiv: Tips til jobsøgning

Betyder det nye år et nyt job med nye udfordringer?

Vi er nu hoppet ind i det nye år, og det betyder for mange, at de begynder at tænke over, hvilke ting der skal ændres i deres liv, så 2017 kan blive det bedste år. For nogle kan dette betyde et helt nyt job, som de længe har ville søge og er klar til nye udfordringer andetsteds.

Men hvordan er det nu lige, man laver den perfekte ansøgning, CV og samtidigt klarer det godt til jobsamtalen?

Se med her og få inspiration

Go for the money – Fire jobs der giver god løn

Selvom det er lidt tabubelagt så er der mange danskere der vægter lønnen højest når snakken falder på deres arbejde og det er med god grund for en høj løn er afgørende for at kunne sikre både sig selv og sine børn en god materiel fremtid og ikke  mindst for at man kan realisere sin drømme hvad enten det er at rejse eller måske en dag at state sin egen virksomhed eller at købe sin drømme bil. Så hvis du selv mangler lidt inspiration kommer der her en kort liste med fire forskellige jobs der alle giver en god løn. Læs resten

Denne egenskab bør du nævne til jobsamtalen

Det danske arbejdsmarked er i konstant forandring, hvilket kan udfordre dig som jobsøger. Efterspørgslen på specifikke egenskaber hos medarbejdere ændrer sig hele tiden, hvilket gør det svært at følge med. På trods af dette findes der én egenskab, som arbejdsgiverne igen og igen efterlyser – og det er fleksibilitet.

 

En afspejling af den danske kultur

At arbejdsgiverne efterlyser fleksibilitet, er i en høj grad en afspejling af nutidens kultur i Danmark. Forandringer sker med lynets hast, og dette stiller nye krav til erhvervslivet og dermed også de ansatte. Tiden hvor man ønskede en medarbejder, der kunne sidde på kontoret fra 8 til 16 er i høj grad på retur. I stedet efterlyses medarbejdere, der løbende kan tilpasse sig virksomhedens behov og dermed yde det optimale i forhold til virksomheden.

Ét af de mest markante skridt i forhold til denne omstilling er, at medarbejdere i højere grad tager deres arbejde med hjem og arbejder hjemmefra. Dette muliggøres af digitaliseringen, hvor alt materiale ligger online, og der reelt set ikke er grund til at medarbejderen sidder på sin pind på kontoret.

Dette bør du have med i dine overvejelser, når du går ind til jobsamtalen. Det er selvfølgelig vigtigt at undersøger virksomheden først, da det er meget forskelligt, hvor meget de forskellige arbejdspladser kræver/ønsker i denne sammenhæng. Eventuelt kan du selv spørge ind til virksomhedens behov og arbejdsgang. Desuden giver det et godt indtryk, når du selv udtrykker interesser i virksomheden og spørger ind til denne.

 

Filosofien bag fleksibiliteten

At fleksibelt hjemmearbejde er blevet så udbredt på det danske arbejdsmarked, handler ikke kun om digitalisering af arbejdspladserne. Der er nemlig også sket en ændring i filosofien, når det kommer til medarbejdere. For halvtreds år siden var chefen i høj grad en person, som bestemte og dikterede. Der var en bred konsensus om, at medarbejdere var nogle chefen skulle kontrollere og holde øje med. Dette er imidlertid en meget demotiverende tilgang til arbejdsmiljø og arbejdsgang.

I dag forefindes en generel filosofi om, at man får det ud af sine medarbejdere, som man ser i dem. En chef der håndterer sine medarbejdere med bagtanken om, at disse er dygtige, ambitiøse og handlekraftige vil oftest opleve, at netop disse egenskaber kommer til udtryk hos de ansatte. Hvis han derimod går til dem med den holdning, at de er dovne, helst springer over hvor gærdet er lavest og ikke ønsker ansvar, så vil det være en selvopfyldende profeti.

I sidste ende kan filosofien om fleksibilitet skæres ned til, at man får gladere medarbejdere, fordi de selv kan tilrettelægge deres dag.

 

Også en bonus for dig

En fleksibel arbejdsplads er også en bonus for dig. Det giver dig blandt andet mulighed for at arbejde hjemmefra, hvor du kan gøre det så behageligt som muligt. Mange har glæde af at arbejde fra sengen, og her er eksempelvis elevationssenge populære. Med en elevationsseng kan man sidde behageligt op i sengen og arbejde. Se eksempelvis her og forestil dig at en af disse lækre senge kan blive din kommende arbejdsplads. Hvis du har det behageligt, så arbejder du også mere effektivt.

Sådan griber du jobsøgningen an

Som jobsøgende kan det ofte virke som en uoverskuelig opgave at finde og lande drømmejobbet. Specielt hvis du har sendt den ene ansøgning afsted efter den anden, uden at have fået resultater eller endda tilbagemeldinger fra jobudbyderne. Det kan være svært at vide, hvad man gør galt, eller hvordan man kan forbedre sig, når man ikke får noget feedback retur fra virksomhederne. Derved ved man ikke, om man blot er uheldig, om man ikke lige har den rigtige profil, om der er interne ansøgere, eller om der er noget grundlæggende i vejen med ens måde at skrive ansøgninger på.

Læs resten

Klæd dig rigtigt på til jobsamtalen

Der er mange uskrevne regler, når man søger job og går til samtale, og selvom det kan være svært at holde styr på, så er det smart at skrive sig de vigtigste tips bag øret.

Er du heldig at være blevet kaldt til samtale, starter forberedelserne til samtalen, hvor det virkelig gælder. Her er det vigtigt at du har din elevatortale parat og kan svare på spørgsmål til de kompetencer, du har skrevet på CV’et og i ansøgningen. Derudover giver det godt mening at øve en lille præsentation af, hvem du er som person, og hvad der kendetegner netop dig.

Noget helt andet du skal forberede dig på, er alt det, der sker rundt om samtalen. Vi har lavet en lille guide til, hvad det kan være:

Læs resten