Forfatterarkiv: Redaktoer

Visitkort: Hvordan præsenterer jeg mig rigtigt?

Der er ingen entydige regler for, hvordan man præsenterer sig selv på visitkort. Men kortene skal dog opfylde deres formål.

Formålet med et visitkort?

Din samtalepartner skal med et blik på dit kort kunne se, hvem der har givet ham kortet, hvordan man kan komme i kontakt med dig, og i hvilken stilling i hvilket firma du er ansat. Formålet er altså at præsentere giveren af kortet med dennes funktion og tilhørende kontaktoplysninger.

Hvad skal der stå på kortet?

For at dit visitkort opfylder formålet, skal de nødvendige oplysninger stå på kortet. Det drejer sig om:

  • Navn
  • Stilling
  • Firma
  • Adresse
  • Telefon-/mobilnummer
  • Fax
  • E-mail-adresse
  • Webside
  • Firmalogo

Du behøver selvfølgelig ikke nævne samtlige kontaktmuligheder, men foruden dit navn skal der i hvert fald stå din adresse, dit telefonnummer og din e-mail-adresse. Hvis din samtalepartner får alle de oplysninger på én gang, har du gjort alt rigtigt ved udkastet til dit visitkort.

Hvordan kan jeg designe det hele?

Principielt er der ingen grænser for dig og din fantasi ved udformningen. Du kan eksperimentere med farver og baggrunde, indsætte et medarbejderbillede eller bruge grafik. Alt efter, hvad din virksomhed står for, bør du dog have et enkelt layout med hvid baggrund og mørk skrift for ikke at virke useriøs. Arbejder du derimod som festplanlægger af børnefødselsdage eller et lignende anderledes og kreativt erhverv, skal du ikke holde dig tilbage med designet. Du kan f.eks. integrere en foldefunktion eller skære formatet til i en bestemt form. En anden nyhed er, at du også kan lave dine kort og design digitalt. Tjek ud her.

Vær ved designet altid opmærksom på, at du forbliver tro mod din virksomhedsidentitet, og at modtageren af kortet ikke bliver forvirret af designet. Det skal ved første blik tydeligt fremgå, hvad din virksomhed fremstiller eller tilbyder. Det er let at designe og bestille dine visitkort online.

Sådan får du en god start på jobsamtalen

Har du været så heldig at blive kaldt til jobsamtale? Så er det nu du skal i gang med at forberede dig for at få en god jobsamtale. Når du skal til jobsamtale er det vigtigt at få en god start på samtalen. Det er altid førstehåndsindtrykket som huskes, og derfor skal du fokusere på at få en god start. Du får et par tips til starten på din jobsamtale nedenfor.

Læs resten

Sådan udarbejder du det perfekte cv

Har du fundet drømmejobbet? Så er det bare med at søge det! Hvis du før har været jobsøgende, så ved du, at der ikke er noget ”bare”, når man skal søge et nyt arbejde. Hvert fald ikke hvis du virkelig gerne vil have jobbet. I denne artikel har vi samlet en række tips og tricks til, hvordan du udarbejder det perfekte CV, som sikrer dig en ansættelse i drømmejobbet.

Læs resten

3 gode råd til at styrke arbejdsmiljøet

Der er altid god grund til, som arbejdsgiver, at have et vist fokus på arbejdsmiljøet. Trives de ansatte, giver det i sidste ende også en masse positivt tilbage til virksomheden. Modsat kan man sige, at hvis ansatte føler, at virksomheden overhovedet ikke interesserer sig for dens ansatte, kan det bære meget dårligt med sig: Et dårligt arbejdsklima med en elendig stemning. Folk, der brokker sig konstant, taler dårligt om hinanden og er umotiverede og ligeglade. Det kan også ende med stressede medarbejdere og/eller flere sygemeldinger.

Læs resten

Klæd dig ordentlig på til jobsamtalen

Der er mange indtryk, som man til en jobsamtale får sat ind i interviewerens hoved på kort tid. Det, der kommer ud af ens mund, når man sidder på den varme stol, er første prioritet. Man bør derfor altid forberede sig grundigt på, hvad man ønsker at udtrykke om sig selv og sine ambitioner, inden man tager til samtalen. Men de ting man siger, er langt fra det eneste, som er med til at danne et billede af, hvem man er.

Alt efter hvor det er, man ønsker at få et job, vil et pænt sæt tøj til jobsamtalen sjældent skade. Det at kunne matche den eftertragtede arbejdsplads’ pæne duge fra Georg Jensen som disse med sit tøj vil uden tvivl have en essentiel påvirkning på den potentielle arbejdsgiver.

 

Vær pæn uden at være for pæn

 

Denne titel kan virke en smule kontroversiel, men der ligger noget bag den, som man bør tage til sig. Når man skal klæde sig på til en jobsamtale er det nemlig vigtigt, at man finder en hårfin balance mellem at udstråle et pænt udseende samtidig med, at man ikke er for overdrevet.

Det går ud på at ramme et professionelt look, som man kan identificere med en arbejdsplads. Folk kan dog have en tendens til at skyde lang over baren og tage sit lyse jakkesæt i hør på, fordi de tænker, at det får dem til at se pæne ud, hvilket det jo gør, men ikke bare på en optimal måde i denne sammenhæng.

Vær derfor hellere underdressed end overdressed, eftersom det til de fleste jobsamtaler giver et bedre udgangspunkt at udstråle beskedenhed, end det er at være en blærerøv. Man kan dog aldrig gå galt i byen med en hvid skjorte, blazer og et par pæne jeans.

 

Undgå unødige detaljer

 

Hvis man er typen, der går klædt med mange detaljer som fx mange ringe (som dreng) eller lignende kan det være en idé at lægge dem på hylden til jobsamtalen. Det gør nemlig, at man kan bibeholde det professionelle look, som man helst skal være i stand til.

Et andet eksempel på detaljer, som man med fordel kan efterlade derhjemme til den første samtale, er helt vildt dyre accessoires. Dette kommer igen an på, hvilket job det er, man søger, men er det fx ens første rigtige karrierejob, kan det sende nogle forkerte signaler at komme ind med et kæmpestort Rolex ur i guld. Eftersom det er det første job, man søger, vil det være tydeligt, at man ikke selv har købt det og man kan derfor hurtigt blive stemplet som et forkælet curlingbarn.

Overdrivelse fremmer forståelse jævnfør ovenstående eksempel, men pointen er blot, at man altid vil være på den sikre side, hvis man forsøger at ramme et udseende, som ikke fjerner opmærksomheden fra de kvaliteter, man udtrykker om en selv.

 

 

 

 

Gode råd til jobsøgningen

Det kan være tage rigtig hårdt på en at søge jobs over en længere periode. Et eller flere nedslag kan virke som store nederlag, der kan være med til at rive motivationen fra en. Det gælder dog om at være vedligeholdende og undgå at give op. Troen på, at der findes et job, som passer perfekt til dine karakteristika og kompetencer er, hvad der skal være den primære drivkraft. Dog vil du styrke din position en hel del, hvis du supplerer med nedenstående.

Læs resten